Obtenha um melhor desempenho usando o eSocial.
Elaboramos algumas dicas básicas para se tirar um melhor proveito do sistema.
ESTUDAR: Ler o Manual do eSocial e Documentação Técnica, para ter uma visão da sequência dos processos, datas de envio dos eventos trabalhistas para o eSocial e informações cadastrais.
ELABORAR CARTILHA: Descrever processos e eventos segundo padrões do eSocial e elaborar um Plano de Ação.
MAPEAR OS PROCESSOS: Identificar as necessidades de mudança e adaptação nas atividades e rotinas dos setores.
IDENTIFICAR NÃO CONFORMIDADES: Identificar as não conformidades com a legislação vigente e corrigir, eliminando os riscos de eventuais penalidades já que o eSocial poderá checar as informações de forma automática.
BUSCAR ADEQUAÇÃO: Adequar os processos a fim de que a empresa tenha tempo hábil para fazer todos os ajustes necessários, minimizando impactos.
QUALIFICAR CADASTROS: Identificar divergências entre os cadastros internos da empresa X cadastro pessoa física |(CPF|) e CNIS.
Qualificação Individual: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml
Qualificação por Lote: https://esociallote.dataprev.gov.br/EsocialLote
COMUNICAÇÃO: Informar todas as lideranças/gestores da importância de cada informação e de cada prática utilizadas pelo eSocial.
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