Um software para gestão de RH é relevante desde a contratação de novos funcionários, pois ele permite arquivar, filtrar e localizar currículos; criar o perfil das vagas, organizar uma agenda de entrevistas; fazer um registro sobre o desempenho do candidato ao longo de cada etapa do processo; entre outras funcionalidades.
Ele também auxilia no controle de pontualidade, cálculo de folha de pagamento, monitoramento do calendário da empresa e gerenciamento das condições de saúde e segurança do trabalho.
O software para gestão de RH traz agilidade e praticidade para o dia a dia do setor.
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